Les sujets travaillés dans mes accompagnements sur la posture de leader sont le plus souvent :
- Dresser un état des lieux sans concession des relations avec les parties prenantes
- Réussir à embarquer un collectif et donner envie pour franchir un cap
- Prendre du recul et être moins dans l'opérationnel
- Savoir s'entourer des bonnes personnes, au bon moment
- Gérer son agenda pour se préserver
- Trouver le ton juste pour challenger constructivement
- Canaliser son énergie et parfois ses émotions,
- « Filtrer » son stress en période de surchauffe
Objectifs :
- Poser le bon diagnostic et prendre du recul sur ce qui se joue réellement pour la personne dans son écosystème
- Savoir sur quels leviers agir
- Ancrer durablement le changement