Je conseille les entreprises depuis 10 ans dans le cadre de leurs programmes de développement des talents et ai déjà accompagné en sparring partner plus d'une centaine de cadres dirigeants et dirigeants, par temps calme, avant ou après la tempête, le plus souvent pendant.
Nourrie de cette riche pratique et de ce que j'ai pu observer en entreprise pendant 28 ans sur des postes stratégiques RH et relations sociales (Renault, Danone, Chanel) auprès de leaders reconnus, je suis convaincue que 90 % des difficultés sont résolues quand l 'esprit est ouvert et la relation à l 'autre réfléchie avec une communication travaillée.
Pragmatique, les pieds sur terre et les antennes bien connectées aux fortes turbulences actuelles, j' apporte une contribution immédiatement opérationnelle et ancrée dans le réel pour des résultats certains.
Nourrie de cette riche pratique et de ce que j'ai pu observer en entreprise pendant 28 ans sur des postes stratégiques RH et relations sociales (Renault, Danone, Chanel) auprès de leaders reconnus, je suis convaincue que 90 % des difficultés sont résolues quand l 'esprit est ouvert et la relation à l 'autre réfléchie avec une communication travaillée.
Pragmatique, les pieds sur terre et les antennes bien connectées aux fortes turbulences actuelles, j' apporte une contribution immédiatement opérationnelle et ancrée dans le réel pour des résultats certains.