Les sujets travaillés dans mes accompagnements sur la posture de leader sont le plus souvent :

• Dresser un état des lieux sans concession des relations avec les parties prenantes 
• Réussir à embarquer un collectif et donner envie pour franchir un cap
• Prendre du recul et être moins dans l'opérationnel 
• Savoir s'entourer des bonnes personnes, au bon moment 
• Gérer son agenda pour se préserver
• Trouver le ton juste pour challenger constructivement 
• Canaliser son énergie et parfois ses émotions,
• « Filtrer » son stress en période de surchauffe

Objectifs  :

• Poser le bon diagnostic et prendre du recul sur ce qui se joue réellement pour la personne  dans son écosystème 
• Savoir sur quels leviers agir 
• Ancrer durablement le changement